Основная задача:
Сделать бизнес и жизнь ключевых сотрудников сбалансированной и как следствие более уравновешенной, избежать рисков. Вы получаете индивидуальную стратегию развития компании, совместно разработанную с учетом ваших задач, а также тактический план, выполнение которого помогает достигать цели.

Основная задача:

Выделение, развитие и удержание наиболее потенциальных сотрудников, а также найм наиболее подходящих сотрудников с рынка и встраивание их в текущие процессы. Развитие позволяет оперативно подтянуть свой кадровый резерв до высоких позиций, а также нами разработан специальный адаптационный тренинг, позволяющий в кратчайшие сроки встроить в коллектив новых сотрудников и существенно повысить их результаты уже с первого месяца работы.